В Ленинградской области действует комплекс мер социальной поддержки медицинских работников, в том числе молодых специалистов, специалистов, работающих в сельском здравоохранении, врачей дефицитных специальностей. Молодые специалисты и врачи, переехавшие в Ленинградскую область из других регионов, обеспечиваются жильем, получают различные компенсации и единовременные выплаты.

С 2013 года в регионе действует дополнительная мера соцподдержки – единовременная компенсационная выплата в размере 345 тыс. рублей средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, приехавшим на работу в сельский населенный пункт. С 2019 года она будет выплачиваться средним медработникам в возрасте до 50 лет.

Кроме того, расширен перечень врачей дефицитных специальностей, которым предусмотрена дополнительная поддержка в виде ежегодных выплат в размере 120 тыс. рублей — анестезиологам-реаниматологам, неонатологам, психиатрам, психотерапевтам, фтизиатрам стационаров, судебно-психиатрическим экспертам, врачам скорой медицинской помощи. С 2019 года к ним присоединятся врачи-онкологи, работающие в первичных онкологических кабинетах – таким образом область намерена пополнить квалифицированными специалистами создаваемые при пяти межрайонных больницах онкологические амбулаторные подразделения, деятельность которых позволит выявлять опасные заболевания на ранних стадиях.

Выпускникам образовательных организаций, впервые после окончания обучения поступившим на работу в медицинские организации региона, предоставляются единовременные пособия в размере 30 000 рублей. Кроме того, каждому молодому специалисту по окончании рабочего года в течение первых трех лет работы предоставляется выплата в размере 56 500 рублей.